Status og veien videre
Michael 2014; 11: 214.
Internt har nok de fleste erfart at det har vært positivt å slå de opprinneligeenhetene sammen til én organisasjon. Hver aktivitet står sterkere! Vi kjennerjo ikke alternativet, men det kan vel for noen ha blitt enda vanskeligereomorganiseringer, kanskje nedleggelser.
Kunnskapssenteret er blitt stort, men utfordringen er å jobbe effektivtog smartere sammen. Som direktør Magne Nylenna skrev i sin hilsen førsommerferien 2013:
«Kunnskapssenteret jobber i medvind, men på flere områder kan vi bruke vindenbedre.
Økt produksjon av synlige resultater
Prioritere våre viktigste områder
Skape bedre synergi internt, på tvers av spisskompetanse og dyktige medarbeidere»
Som det fremgår av vårt siste organisasjonskart for 2013, har Kunnskapssenteretnå tre fagavdelinger, ledet av hver sin avdelingsdirektør. Vi har bedthver av disse om å si noe om status og veien videre, slik de ser det fra sinavdelings ståsted og direktøren om å oppsummere: