Eldre leger – en uutnyttet ressurs

Professor AstridNøklebyeHeiberg, tidligere leder av Statens Seniorråd, ble den eneste foredragsholder, idet generalsekretær Terje Vigen fra Den norske lægeforening uteble. Hun refererte en innstilling avgitt juni 2005 om tiltak for en ny seniorpolitikk:

• 1) styrk demokratiet ved å kvotere eldre inn i nominasjonsprosesser og

  • gi eldrerådene tale- og forslagsrett i kommunestyrene, bydelsutvalg og fylkesting

  • sikre tilgang til informasjonsteknologi – en forutsetning for deltakelse

  • utarbeidelse av en faktasamling om seniorene

• 2) øk sysselsettingen

  • opphev øvre aldersgrense i arbeidslivet og gjennomgå dagens særaldersgrenser

  • styrk retten til redusert arbeidstid

  • innfør fleksible arbeidstidsordninger for arbeidstakere over 60 år

• 3) skap et rikere kulturliv

  • etabler den «kulturelle vandringsstaven»

  • ansett kulturarbeidere på alle sykehjem

  • lovfest senior/eldresentre

• 4) øk valgfriheten i boligmarkedet ved å gi alle boliger livsløpstandard

I Terje Vigens fravær tok Bjarne Waaler utfordringen å snakke om aldersgrensen for leger og forsøkene på å forandre dette i Stortinget. Det utspilte seg en del debatt initiert av tidligere fylkeslege Arne Birger Knapskog som hadde sett en del eksempler på at eldre kolleger ikke var på høyden, mens BjarneWaaler påpekte at det var få tilsynssaker og/eller administrative inngrep mot eldre kolleger. Diskusjonen ble livlig om mange punkter.

28 deltakere.